Un accord 2 en 1 quasiment reconduit à l’identique
Anciennement, les sujets AIS et Equipes Communes étaient séparés dans deux accords distincts.
Dorénavant, ce sont deux parties d’un seul et même accord, qui reste à durée limitée.
Points clefs maintenus
- Prime AIS
- IAI
- Astreinte d’Action Immédiate
- Astreinte sur le siège
Modifications de détail
- Des aménagements sur les roulements ont été apportés
- Une règle supplémentaire sur le versement de l’IAI le WE a été ajoutée
Négociation rapide
La Direction a pris tout de même le temps de recevoir deux fois en réunions pléinières et une fois en bilatérale chaque organisation syndicale, mais dans un délai particulièrement contraint (moins d’un mois).
Certaines OS ont cru pouvoir obtenir des avancées par la négociation, et ont présenté un cahier revendicatif à rallonge. Sauf que, sans rapport de force, pas d’amélioration possible. la CGT rappelle qu’en 2021, c’est par la grève ‑pendant les Visites Décennales- que des progrès ont pu être décrochés.
Et l’avenir ?
Nous vous encourageons à lister les problématiques restantes et les axes d’amélioration, en discuter autour de vous, et préparer la mobilisation avec la CGT.
Rien ne s’obtient sans rapport de force : pas de mobilisation, pas de chocolat. La CGT sera aux côtés de celles et ceux prêts à se battre pour obtenir du mieux.


