Bientôt l’heure du choix
Exprimons nous !

Après des mois de négociation, l’accord Mobilités Chantiers EPR2 (2026–2036) sera proposé à la signature des syndicats à la fin du mois d’août 2026.
Tous les salariés du groupe EDF sont concernés :
👉 Directement s’ils souhaitent muter sur les chantiers EPR2,
👉 Pour une durée de 10 ans (jusqu’en 2036),
👉 Si leur entité adhère à l’accord à postériori,
👉 Cet accord servira de base voire de modèle pour des futurs accords, par exemple les extensions EPR2.
Nature des mobilités, logements, primes, retour en CNPE, mobilités entre chantiers : derrière un accord qui marque des progrès, plusieurs arbitrages peuvent avoir un impact important sur les salariés.
La CGT SNPI va consulter ses syndiqués sur sa signature, tu peux y adhérer pour disposer de l’avis des négociateurs, du texte de l’accord, et influer sur la décision.
✅ Points obtenus par la CGT :
👉 Mobilité Prioritaire pour Penly.
👉 Extension du CMM (Capital Mobilité Modulé) à 5 ans.
Cela représente de 44 k€ à 93 k€ au total sur 5 ans en fonction de la composition familiale et de la localisation du poste (sommes imposables).
👉 Meilleure définition des salariés concernés et des responsabilités RH.
👉 Plus de souplesse dans les mobilités et possibilité de retour vers l’entité d’origine.
👉 Clarifications sur plusieurs aides (découverte région, logement, conjoint, scolarité…).
👉 Effet rétroactif pour certains salariés déjà mobilisés depuis le 1er janvier 2026.
👉 Mise en place d’une coordination RH, d’un comité de suivi et d’un dispositif Q/R.
⚠️ Points de réserve :
👉 Mobilité encouragée pour Gravelines et Bugey, contrairement à Penly.
👉 Prime limitée pour les mobilités entre plusieurs chantiers avec une contrainte de 48 mois.
👉 Ambiguïté sur le logement, les conditions d’utilisation des parkings relais, les IK, l’ASCT…
👉 Accord conclu pour une durée longue de 10 ans.
🎯 En conclusion
Cet accord EPR2 apporte de réelles avancées, mais des points de vigilance subsistent.
Pour faire entendre ta voix, syndique-toi et participe à la consultation !
Clique sur le lien ci-dessous :

