Ce 28 avril 2026 marque la fin des négociations sur notre grille salariale.
La direction a proposé à la signature des OS un projet dont le seul objectif est de réduire encore les augmentations de la masse salariale.
👉Ne nous y trompons pas !
Elle a proposé des miettes pour attirer dans ses filets la signature de syndicats complaisants. Miettes issues par ailleurs de revendications CGT (Cf ici…).
Mais pour tous les agents, c’est bien une réduction des avancements qui est actée avec des pas à 0,1% (et un minimum à 2%). Demain les heureux élus auront des avancements à 2% ; 2,1% ; 2,2% …
👉 Les promesses n’engagent que ceux qui y croit !
Ce minimum de 2% n’est pas pérenne dans le temps et vu les économies souhaitées par notre PDG et le contexte actuel, cette garantie sautera et tous les agents seront perdants à court terme.
Pour les plus anciens d’entre nous, rappelons-nous de la division par deux des NR en 2006, actée par la signature de la CFE et de FO sous prétexte qu’il y en aurait plus ! Où sont passés les promesses de nos directions ?
Comme toute proposition d’accord, la CGT va consulter ses adhérents.
Être un syndicat responsable, c’est avoir le courage de dire non à la direction et son projet de casse de notre système de rémunération actuel, qui même perfectible, garantit un minimum d’augmentation et de transparence…
La CGT sera toujours présente auprès de chaque agent pour défendre les intérêts de toutes et tous !
